【招聘职位1】

室内高级助理设计师、室内辅案设计师

发展方向：公司主案设计师/或合伙人

团队位置：设计团队第2梯队

【综合素养】

1：统招本科及以上学历，建筑/环艺/美术/室内等设计相关专业：八大美院或海归优先

2：三年以上装修设计工作经验，一年以上设计公司/事务所/工作室设计经验，熟悉中高端私宅/地产售楼部及样板间/中小型特色高端酒店类设计公司经验人才优先

3：精通各类设计软件：CAD PPT PS SU Enscape D5 Lumion AI (相关视频动画剪辑/编辑/办公软件）

4：具备专业审美能力、热爱设计、拥有好奇心、保持不断独立自主学习能力

5：个人目标明确，关注自我发展，习惯多人协作，善于沟通，工作认真、心思细腻、责任心强、具有一定抗压能力

6：爱好摄影、会小红书及抖音自媒体推广经验、有驾照优先

【岗位职责】

独立工作类型：在设计总监综合指导及带领下，能独立50%以上完成200-500平米中高端要求私宅全案设计及项目跟进指导落地工作

协助配合设计总监或独立完成主要工作范围包括：

1：独立完成较高水准CAD平面方案深化、彩平制作、施工图制作

2：独立或配合完成设计参考图文收集整理

3：独立完成较高水准各类及PPT汇报方案各个阶段设计排版、制作

4：能独立完成SU 空间建模及一定设计专业推敲

5：能独立使用SU Enscape D5 PS进行效果图渲染及基础动画设计制作，渲染水平需中等及偏上水平，同时具有较强学习能力

6：配合设计总监完成要求高的项目在第三方效果图公司制作3D

7：能独立完成工程硬装预算

8：独立或配合完成主材及软装深化方案、预算

9：独立或配合设计总监完成项目落地阶段项目指导、图纸及材料优化

10：配合设计总监从客户初期至项目完工交付各个阶段力所能及各项工作

薪酬待遇【特殊技术人才面谈】

1：基础保底年薪：6万+

2：预计综合年薪：10-15万

3：基础保底工资：3500-5500（含社保）

4：社保缴纳方式：试用期1个月以上综合考评优异者

5：绩效考核方式：项目分项综合提成+年度奖金+重要节日福利（多劳多得）

6：费用报销方式：去工地车费、加班车费、加班餐费等全额报销

7：职业培训：公司全额出资学习培训、看展学习、作品参赛及推广

8：职业方向：公司主案设计师或合伙人，可依据个人爱好偏向全案类或软装类（设计能力优秀在职工作1年以上）

山川一舍.全案美学.定制设计.服务机构

2025春季招聘

【1】公司简介

　山川一舍廖平川全案美学定制设计服务机构以著名设计师廖平川为核心设计团队，于2023年在成都創辦的高端全案定制室内設計机构，公司定位專業從事中高端空间美学全案定制設計.软装艺术品陈列設計.项目整体策划及配套落地执行的综合性专业设计公司。公司以行为、美学、心灵合一为设计理念， 坚持“细致入微、个性化、专业化定制設計”为 设计团队专业精神，致力于发展在团队精细化分工下從事高端空间美学全案定制設計及全案托管模式服务团队。

公司凭借多年的行业经验，以及对高品质生活的追求，承接和完成了多项优秀的大中型项目。其主营業務範疇涉以高端豪宅別墅为主，同时涉及地产售楼及示范单位.高端民宿酒店、娛樂會所等多个领域，公司除提供个性化全案定制设计同时，依据项目特点及客户需求，有针对性对项目提供诚信、放心、贴心、省心的管家式全案托管整体落地运营服务，服务内容包括：项目全案效果、质量出品、造价优化等一切有关全案设计及综合性落地服务。

【2】公司主营业务说明

私宅业务类型A：全案定制纯设计+管家式全案落地综合指导服务----总占比约40%

私宅业务类型B：全案定制设计+施工+主材+软装+管家式全案落地---占比60%

私宅业务年均数量：依据项目大小及复杂程度年均8-15套

私宅-----豪宅别墅----800--1500平米---------年均占比30%

私宅-----豪宅别墅----400---800平米---------年均占比40%

私宅-----高端住宅----200---400平米---------年均占比10%

工装-----地产、高端民宿酒店、其他 ---------年均占比10%

【3】招聘综合说明

公司创始人及设计总监廖平川先生从业20年，拥有丰富设计经验及良好口碑，不断为行业培养多为优秀设计师。

公司为热爱并享受设计，提升并愿意用心沉淀下来的小伙伴提供良好平台。

定期学习、考察、交流、项目提升、旅游写生。

欢迎爱设计爱学习、积极向上、有梦想有追求的小伙伴加入

如果只是为跳槽加薪找安逸的朋友勿扰。

有驾照会开车熟手择优录用

所属部门：公司创办人/设计总监廖平川全案设计团队

工作地点：成都市高新区大鼎世纪广场3栋1单元503

工作性质：全职

年龄要求：20-30岁

招聘人数：4人

薪酬方式： 基础保底年薪+基础保底工资+奖金+提成+社保+节日福利+专项福利(依据个人综合能力及综合绩效多劳多得)

学习培训: 团队不定时内部培训,依据实际情况组织参加行业相关学习和交流活动，优异及对公司做出一定贡献者，公司出资外地城市学习交流、参加国内外主要展会学习、组织参加各类大赛及相关推广。

团建旅游: 依据团队业绩不定期户外团建活动及国内旅行

工作时间: 10:00至18:00

午休时间：12：00至1：00

加班时间：平均每月加班时间8-15天，具体依据项目重要性及加急情况而定

休息时间：周日单休（依据实际工作可换休/累休）

【4】发展晋身说明：

1-3个月试用考核期通过后，公司依据团队阶段构架需求及员工自身意愿和优缺点，按阶段量身制定学习培训上升方案，并依据个人综合素养往设计类全案设计师方向或某专长类设计师方向培养，综合条件优异者朝公司合伙人方向培养发展！