1、教授3-12岁美术课程; 

2、针对3-12岁美术课程进行设计与研发;
3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;

4、配合市场进行公开课程的设计和展示; 

5、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;

6、配合完成学校及部门的其他工作。
7、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课; 

8,持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定培训目标; 

9、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员美术水平测试和升级考试; 

10、受理学员投诉,处理投诉意见; 

11、依据教学特点,负责3-12岁学员美术课程教学工作的组织与实施; 

12、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 

13、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 

14、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示; 

职位要求：
1、专科以上学历，具有美术教师资格证书优先。
2、有亲和力，喜欢教育工作。
3、1年以上美术授课经验。
4、幼教专业，艺术生优先。