岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务，包括固定资产管理、办公环境维护、会议与来访接待、公章与证照管理、车辆管理等。
2. 负责人力资源基础工作，入转调离、考勤统计、社保公积金操作、招聘等。
3.组织员工活动，进行员工关怀。
4. 完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.统招本科学历，有3年以上行政管理或人力资源管理经验；
2.熟练掌握办公软件；
3.性格开朗，具有较强的执行能力、协调和组织能力以及团队精神，责任心强；
4.会开车，有C1及以上驾照。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐补、带薪年假、节日福利、单双周轮休、每年多次调薪