1. 协助总经理制定公司的战略规划和发展计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，负责执行和推进项目；

2. 管理公司跨部门合作，对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议，确保公司运营效率和业务增长；

3. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；

4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议, 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

6. 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

7. 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

8. 完成其他临时交办的任务。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，年龄30-35周岁，有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；
2. 3年及以上相关岗位企业管理工作经验，具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状； 能源/水利/气象/通信/应急安全行业优先；
3. 具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，能够有效领导和协调跨部门的工作；

4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系；

5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、单双周轮休、节日福利