2. 岗位职责1.制定销售策略与计划

1.1根据公司整体战略，制定销售部的工作目标和计划。

1.2分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略。

1.3监控销售数据，对销售业绩进行定期评估和调整。

2管理销售团队

2.1招聘、培训、评估和激励销售团队成员。

2.2指导团队成员开展销售工作，解决销售过程中遇到的问题。

2.3协调团队成员之间的工作，确保销售工作的顺利进行。

3客户关系维护与发展

3.1建立和维护与客户的良好关系，提高客户满意度。

3.2定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案。

3.3协调公司内部资源，确保客户需求得到及时满足。

4协调内外资源

4.1与市场部、客服部、储运部、产品中心等部门协调沟通，确保销售工作顺利进行。

4.2协调公司内部资源，支持销售团队开展工作。

4.3与上级领导沟通，汇报销售情况，争取支持和资源。

5报告与数据分析

5.1定期制作销售报告，向营销总监汇报销售业绩。

5.2分析销售数据，提供有价值的业务建议和改进方案。

5.3对市场变化和竞争对手情况进行分析，为公司制定销售策略提供支持。