一、 主要职责与工作任务
在保证生产物料质量和交期的前提下，通过高效的询价、比价、谈判及供应商管理，实现采购成本的持续优化，确保工厂生产顺畅运转。
1. 物料采购与执行（日常核心）
（1）需求对接： 根据生产计划、仓库库存及请购单，制定详细的采购计划，确保原辅材料（纸张、油墨、橡皮布、洗车水等）及车间设备配件、易耗品的及时供应，避免因断料导致停机。
（2）订单处理： 负责下达采购订单，跟踪物料发货、物流运输状态，确保按时到货。
（3）异常处理： 配合库管员对到货物资进行验收，对于反馈货后的质量问题（如纸张破损、色差、规格不符），负责退换货及索赔事宜。
2. 成本控制与商务谈判
（1）询价比价： 对大宗物资（如纸张）和辅料进行多方询价、比价、议价，建立价格比对数据库。
（2）合同管理： 负责采购合同的拟定、审核及签订，规避法律风险，争取最优账期付款条件。
（3）行情分析： 密切关注原材料市场行情（特别是纸张价格的波动），提前预判并建议备货或锁价策略。
3. 供应商开发与管理
（1）资源开发： 积极开发新的优质供应商（特别是特种纸、特殊油墨供应商），拓宽供应渠道，降低对单一供应商的依赖。
（2）评估考核： 定期对供应商进行绩效评估（质量、价格、交期、服务），建立合格供应商名录，淘汰不合格供应商。
4. 采购台账统计
建立采购台账，统计采购金额、节约成本、及时到货率等数据，并向上级汇报。
二、 任职资格
1.大专及以上学历，1年以上印刷包装行业采购经验，熟悉印刷工艺流程者优先。
2.熟悉各类印刷纸张（铜版纸、胶版纸、白卡纸等）的规格、克重及市场行情。
3.了解印刷油墨、辅料及版材的基本性能。
4.熟练使用Office办公软件（特别是Excel数据分析）及金蝶ERP系统。
5.廉洁自律： 具备良好的职业道德，严守公司商业机密，不接受贿赂。
6.谈判能力： 思维敏捷，具有较强的沟通协调和议价能力。
7.抗压能力： 能应对紧急订单的采购压力，具备解决突发问题的能力。

工作时间：8：30-12:00 13:00-18:00 月休四天

薪资待遇：试用期3500，转正4000

所属部门： 生产办公室
直接上级： 生产主管