岗位职责:
1.负责解决生产车间的瓶颈问题，提高产能与效率。
2.负责车间班组长人员的培养与沟通。
3.负责车间5S工作。
4.通过机械设备、工艺流程的改进改善，人员培训安排等方式，优化产线，使产能最大化提升。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工业工程管业或企业管理相关专业，50岁以内；
2.有10年以上生产制造型企业车间管理经验。
3.思维敏捷，动手能力较强，有很强的技术问题处理能力；抗压能力强，能较好的直接完成上级下达的工作任务；
4.工作细心、责任心强、工作踏实，有较强的沟通能力，能在压力下保持良好的工作心态。