岗位描述：
1、本岗位从基层开始做起，学习3-6个月的时间，可以竞聘组长或者轮岗学习；学习一年至两年，有机会竞聘到主管岗位，试用期底薪5000，提成另计
2、有外派到其他城市律所做律所主任、部门主管工作的机会
3、依据律所的要求，完成公司定期培训与考核，完成个人指标要求
4、职位晋升渠道：基层外勤→外勤组长→部门副主管→部门主管→外派其他区域部门主管/律所主任
任职要求：
1、统招本科以上学历，985/211学校优先考虑；法学、管理学、市场营销管理相关专业优先；
2、有良好的语言表达能力和沟通能力，热爱律师行业，稳定性高、愿与公司共同发展；
4、工作态度积极，细心认真，条理清楚，责任心强，有一定的抗压能力与团队精神；
5、有无经验皆可，优先考虑具在大厂有市场、营销、管培生相关岗位工作经验的人员；
6、愿意接受公司培训、轮岗与调派要求。