岗位职责:
1. 多品类材料选型与认可管理
- 负责塑料、铝合金、碳纤维、钣金、面料、胶水等汽车零部件用材料的选型,结合产品功能需求筛选适配材料。
- 主导材料测试计划制定与实施,包括理化性能、力学性能、环境适应性等测试,完成材料认可报告,确保材料符合行业标准及客户要求。
2. 材料测试标准与技术文档输出
- 制定或优化各类材料的测试标准,规范测试流程与判定准则。
- 输出材料UDB及相关技术文档,保障数据准确性与可追溯性。
3. 跨环节材料参数协同与工艺适配
- 配合制造部门调整材料参数,确保材料与冲压、注塑、焊接、装配等工艺适配,提升生产可行性。
- 参与工艺验证过程,解决材料相关的生产异常,推动量产稳定性提升。
4. 材料性能与成本、合规平衡管理
- 综合评估材料的性能指标、环保要求、安全标准及成本,提出性价比最优的材料方案。
- 跟踪新材料技术,推动降本增效与技术升级。
5. 材料失效分析与解决方案制定
- 针对零部件在测试或使用中出现的材料失效问题,通过理化分析、模拟测试等手段定位失效原因。
- 制定针对性解决方案,推动问题闭环,提升产品可靠性。
任职要求:
1、 3年以上汽车零部件行业材料开发或应用经验,熟悉塑料、金属、复合材料等至少2类以上材料的特性及应用场景。
2、了解汽车零部件开发流程及行业标准。
3、具备材料失效分析能力,熟悉FMEA、8D等问题解决工具,能针对性提出材料改进方案。
4、了解汽车材料环保法规。
5、具备良好的跨部门协作能力,能与设计、工艺、质量、采购等团队有效沟通,推动材料方案落地。