职责：

1、开发酒店协议客户、会议客户、团队客户等，签订协议并产生实际入住量，按照公司规定收回账款。协助店长处理销售部推荐的房源的排房、入住、宾客投诉、退房结账问题。

2、维护销售客户关系，完成月度销售任务。

3、定期进行市场调查，关注门店周边竞争对手信息，为店长提供合理建议。

4、在重大节假日前策划营销活动，撰写微信软文，监督、培训营销活动在门店落实、协助采购部采购营销活动需要的物品。

5、定期发布管理公司会议室出租信息，开发会议资源，排好会议档期。布置会场，维护会议秩序，按照公司财务制度及时收回会议出租账款。

6.认真完成领导安排的其他工作。

资格要求：

1、25-45岁，大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。

2、从事酒店工作五年以上，具有两年以上相关高层管理工作经验。

3、熟悉酒店各酒店事业部门服务及管理流程，善于对客关系处理。

4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

5、品德端正，没有不良记录，认可京奇企业文化，遵从企业管理和制度，并愿意在京奇长期发展。