岗位职责：

1、整合公司现有资源进行市场开拓和管理工作，根据公司目标制定相应的销售策略和销售计划；

2、能快速组建、培养、扩大销售业务团队，完善市场管理体系和运作方式，完成公司制定的销售计划；

3、建立有效的人才培训和发展机制，引导和培训员工业务技能和销售技巧，并进行考核、激励；

4、负责市场信息和客户需求搜集、分析和反馈，维护客情关系，提升优质客户数量。

任职资格：

1、40岁及以下，大学本科以上学历，有知识产权大客户开拓经验优先；

2、具备5年以上知识产权行业市场营销背景，3年以上销售部门管理经验，具有较强市场分析、营销战略计划及市场推广能力；

3、具备组建、培养、管理销售团队的能力，有效组织团队进行产品知识、销售技巧等培训；

4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质，能承受较大工作压力，敢于挑战高薪；

5、有自己的客户资源资源优先。

薪资构成：底薪（1.5-2万/月）+业务提成+期权+福利

职位福利：五险一金、带薪年假、下午茶、节日福利、全勤奖、工龄补贴等