岗位职责：每一项都在练“硬技能”，不打杂！
1. 负责团队招聘全流程：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果，帮团队招到靠谱人才；
2. 跟进新员工入职：办理入职手续、讲解公司制度、对接培训安排，让新人快速融入团队；
3. 带教新人：作为“小导师”，指导新人熟悉工作流程、解答基础疑问，助力新人快速上手；
4.处理团队日常人事事务：员工信息维护、考勤跟进、配合主管完成团队人力相关报表；
5. 完成主管交代的其他工作。
任职要求：不卡死经验，卡“学习力”！
本科及以上学历，应届生/1-2年人事/招聘相关经验均可；
善于沟通，有耐心，能和新人、候选人顺畅对接，对招聘、人事工作感兴趣，能认真跟进每一项任务。
薪资福利：明明白白赚钱，开开心心成长
薪资结构：底薪+招聘提成+补贴；
基础保障：上班时间8:30-17:30+周末双休+法定节假日全休，不加班，下班就能约朋友/陪家人；
成长福利：免费参加公司人事技能培训，主管1对1指导，积累的都是可复用的职场硬技能；
额外惊喜：团队不定期团建、节日福利，上班不止有工作还有乐趣！