岗位职责:
一、搭建与完善联盟分销体系
1.搭建官方联盟网站/联盟系统，完成账号注册、链接生成、佣金结算、自动发放等核心功能配置；
2.设计联盟政策：佣金结构、激励机制、违规规则、达人评分体系等，建立可持续的自动化联盟生态。
二、批量招募海外达人 和 媒体资源
1.与公司海外达人BD团队紧密协作，将前期触达的达人资源转化为联盟推广者；
2.独立拓展海外网红、自媒体、媒体网站、折扣站、评测站等多渠道分销资源；
3.制定不同类型联盟伙伴的分级合作策略（Top/Long-tail/新手扶持等）。
三、联盟推广增长与销售转化
1.负责推动联盟体系为小厨电项目带来持续、可预测的 GMV 增长；
2.分析达人/网站推广链路数据，持续优化点击率（CTR）、转化率（CVR）、客单 GMV、ROI 等关键指标；
3.设计促销活动、联盟专属优惠、主题赛道活动，驱动联盟伙伴持续活跃。
四、联盟运营体系自动化与标准化
1.搭建并维护联盟后台数据看板，监控流量、订单、佣金、作弊风险等；
2.建立从招募- 激活 -产出 - 结算 - 复购的全链路自动化流程；
3.与IT/产品对接，持续优化联盟站点的技术体验，如跟踪代码、深度链接、API 等。
五、跨部门协作
1.与达人BD团队、视觉团队、产品团队、海外仓团队衔接，确保推广内容素材、活动节奏、库存物流顺畅；
2.支持业务部年度销售目标达成，归因并评估联盟渠道销售贡献度。
六、风险与合规管理
1.建立联盟作弊识别规则；
2.负责联盟协议、合作条款制定，确保政策公平透明、保障公司利益。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、电商、国际贸易优先，大学英语4级以上，英语可作为工作语言；3 年以上海外联盟营销经验，熟悉 CPS/CPC/CPA 模式；有从 0 到 1 搭建联盟体系经验者优先。
2.熟悉 Impact、ShareASale、Rakuten、Awin、CJ、Tapfiliate 等主流联盟平台的搭建与运营；
3.熟悉海外达人生态（TikTok、YouTube、Instagram、Pinterest、Blogs、Deal Sites）；
4.熟练使用数据分析工具（GA、Mixpanel、Looker Studio、Excel/BI），对数据驱动敏感。
5.具备体系化运营能力，能从策略 -系统 - 流程 - 渠道 -增长全链路推动项目落地；
6.具备强推动力、资源整合能力，能跨团队合作；
7.强执行力、稳定输出能力，具备 GMV 目标驱动意识。
岗位亮点：
1.从 0 到 1 构建公司海外联盟体系，属于核心增长岗位；
2.资源充足：前端已有稳定达人BD团队提供内容曝光，联盟更专注转化和销售增长；
3.跨境平台（TikTok、独立站、Amazon）多渠道协同增长；
薪资福利：
底薪8-10k（优秀者薪资另议）+提成+餐补+全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利...
工作时间：
8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。
公司介绍：
总公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。
公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。
加入我们可以享受到：
1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满；
2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...；
3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发；
4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定；
5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长；
6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职；
7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强；
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