【岗位职责】

1、担任企业员工福利顾问，为天津企事业单位（目前三甲医院为主）员工设计医疗／养老保障方案；

2、通过专业咨询帮助员工完成投保决策，提供全流程服务（需求分析→方案定制→理赔跟进）;3、参与企业活动（如员工福利讲座、健康管理沙龙），提升品牌粘性；

4、配合团队完成业绩目标，享受团队奖金激励。

【为什么选择我们】

1、无责底薪保护期：前6个月无业绩压力，底薪4000-6000元全额发放！

2、六险二金：含企业年金（退休多领一笔钱）＋公积金（保险和公积金均按全额收入缴纳）

3、优质客户资源：

【应聘要求】

1、35周岁以下；

2、大专（统招）以上学历，金融专业优先；

3、具备较强的学习能力，善于思考总结；

4、要求具备团队意识，较强的协调沟通能力；

5、认可销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先。