1.参与制定公司发展战略、年度经营计划及目标分解，提供数据支持与分析建议；

2.协助总经理调研市场动态、行业趋势，撰写分析报告供决策参考；

3.跟踪公司经营目标达成情况，定期反馈进度并预警风险；

4.做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；

7.对接外部合作伙伴（政府、客户、供应商等），维护公共关系；

8.总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1.28-42岁，第一学历统招本科，211/985学校优先；

2.金融、市场营销、国际经济与贸易、企业管理等相关专业，形象气质好；

3.3年以上同岗位工作经验、精通常用办公软件 (word、excel、ppt)，有较强的文字功底，擅长公文写作；

4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，兼具灵活，具有极强的责任心和敬业精神；

5.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

6.知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习；

7.能及时、准确、圆满、出色地完成各项工作任务。

优秀人才可培养。