职位描述
岗位职责
- 平台运营：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营工作，包括内容策划、编辑、排版、发布，确保内容更新的及时性与稳定性，维持平台的活跃度 。例如每日按时发布抖音短视频，每周更新微信公众号文章。
- 策略制定：依据公司业务目标与市场动态，制定并执行新媒体营销策略，提升品牌知名度、美誉度以及用户粘性。如策划抖音挑战赛，吸引用户参与，增强品牌曝光。
- 广告投放：负责社交媒体平台的广告投放工作，包括投放计划制定、素材准备、投放效果监控与优化，提升广告投放的 ROI。定期分析投放数据，调整投放策略，提高转化率。
- 竞品分析：跟踪市场趋势，密切关注竞争对手的新媒体营销策略，分析其优势与不足，提出针对性的应对措施，助力公司保持竞争优势。
- 活动策划：策划并执行线上营销活动，如线上抽奖、互动话题等，吸引用户参与，增加粉丝数量与用户活跃度。结合节假日或热点事件，策划相关主题活动。
- 团队协作：与设计、策划、运营等团队成员紧密协作，共同完成公司的营销目标，确保各环节的高效衔接 。例如与设计团队沟通，制作符合营销需求的图片、视频等素材。
任职要求
- 工作经验：新媒体营销工作经验，熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则和特点，有成功运营案例者优先 。
- 技能要求：熟练掌握新媒体运营工具，如秀米、135 编辑器、剪映等；具备较强的文字功底和创意能力，能够撰写引人入胜的文案；熟悉社交媒体平台的广告投放流程，具备数据分析能力，能根据数据优化运营策略。
- 个人特质：具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，责任心强，能够适应快速变化的市场环境，对新鲜事物有强烈的好奇心和学习热情。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕