岗位职责：
1.计划管理工作：总裁工作计划排期；起草总结、汇报材料及其他内部材料撰写，日常公文处理等相关工作；完成总裁日常工作安排，重要工作计划与事项安排及时提醒；
2.内部工作方法：流程搭建及完善；季度工作方法完善。
3.体系化管理工作：按照计划梳理各部门体系文件，季度数据指标整理、汇总。
4.会议流程管理：周例会，季度会议、年中、年度会议等各类会议的通知及组织，认真记录会议内容，并整理成会议纪要；
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、商务英语、工商管理等相关专业优先
2、3 年及以上行政秘书 / 总裁助理相关经验，有同行业工作经验者优先；
3、沟通协调能力强、原则性强、工作细致严谨
4、能处理简单的英文文件（4级英语及以上）