2、根据公司培训的拓展客户渠道，完成新客户的开发工作；
3、根据公司推广所获得的客户引流，完成客户跟进成交；
4、项目回款跟进；

5、有国家政策的支持、定期培训学习。

录用/转正要求：试用期考核是转正的核心依据。新员工须通过试用期内全部考核（包括培训课程考核及销售月度/季度考试考核），考核结果达到“合格”或以上等级。

（一）规定的试用期届满，且累计在岗时间满足公司要求；

（二）试用期内严格遵守公司各项规章制度，无严重违纪行为；

（三）已完成入职引导及公司安排的各项培训，培训考试合格；

（四）试用期内成交1单及以上；

（五）岗位要求的其他必要条件。

福利待遇：

上班时间8:45-12 13:00-17:30，五险、双休+法定，节日福利、团建活动、培训等