岗位职责（管理方向）：
1.日程与管理： 高效管理总经理的日程、会议及差旅安排。
2.工作推进： 协助总经理跟进各项任务的执行与落地，确保工作高效推进。
3.商务支持： 准备商务文件、参与客户会议并负责沟通记录与跟进。
4.内部协调： 协调内部团队工作，上传下达，确保信息流畅。
5.办公室管理：安排跟进管理组工作。
任职要求：
1.执行力强，有责任心
2.有管理和商务对接经验
3.工作积极，沟通能力强，情商高
4.可以出差
薪资待遇：
1.薪资：5K-8K （底薪+提成+绩效+年终奖）带薪年假
2.早九晚六，单休法休，提供午餐，生日福利，超长春节假期，月度团建，旅游团建。
3.海外游学机会，外派机会