【工作职责】：
1、用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息
2、根据招聘计划从人资角度给予相应建议;
3、进行简历初筛，管理好应聘人员的简历资料等;
4、负责电话邀约应聘人员，安排面试时间，进行初试，对接面试官
5、通知新员工办理入职需要携带的资料;
6、建立企业人才库
【任职要求】：
1、一本以上学历，形象良好，接受无经验 研究生
2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神;
3、有责任心和耐心，愿意投身人力招聘事业，有过相关从业经验者优先;
4、认同企业文化价值观和企业精神。
5、欢迎26届投递，有转正机会
【工作时间】:
9点-下午6点30，中午休息1.5小时，周末双休