无经验限制、应届可投递，需面试通过后尽快到岗，入职就是试用期，没有试岗培训期、新兵营和淘汰！

【岗位职责】
1.客户沟通与课程销售：通过电话、微信等⽅式与已报名体验课的客⼾进⾏沟通，及时提醒学⽣和家⻓试听体验课，体验课后跟进听课感受并介绍课程内容、优势及特⾊，解答客⼾关于课程的疑问，根据家⻓需求分析学科痛点、升学政策敏感点等，为学员定制个性化学习⽅案，促成正价课的购
买，提升签单转化率；
2.用户运营：运营学习群，在群内发布课程相关信息、学习资料等，组织群内活动，提高用户活跃度和参与度，营造良好的学习氛围，通过社群运营促进课程销售；
3.数据管理与分析：分析成交和流失数据，如试听转化率、拒单原因等，找出销售过程中的问题和不⾜，提出优化⽅案并进⾏落地验证，以不断提升销售业绩；
4.执行销售策略：根据公司的销售目标和策略，制定个⼈的销售计划，并严格执⾏，参与制定销售策略、计划、SOP等，保证整体⽬标的达成与有效执⾏。

【福利待遇】无责底薪4500+提成+企业滴滴（每个工作日30元额度打车补贴）+话费报销+入职五险一金（公积金缴纳比例10%），月综合收入9-15k
带薪年假、免费体检、团建旅游、节假日礼包和入职礼包等你来拿~

【工作模式】跟课服务一周已经购买我们短期体验课的客户，例如我们高中学员及家长，最后转化为正价课，工作模式是：电话沟通+社群运营。客户资源是公司提供，不需要员工主动寻找，都是有一定购买意向的精准客户资源，是已经在高途官网及APP或者站外软件报名短期课的客户，我们只需要做后期转化。

【任职要求】
1、统招4年制本科学历及以上，专业不限，市场营销类专业可优先考虑；
2、具备一定的的同理心与共情能力、成就导向与内在驱动力、韧性 & 抗压能力、卓越的沟通与表达能力、规划与呈现价值的能力、客户关系管理能力等；
3、能够持续性更新自己的行业知识，提升自己，虚心学习。

【晋升路径】带教师傅-战队长-主管-区域经理（每年两次晋升机会）

【工作时间】每周固定周一周二双休，上下班时间：下午2点-11点（中间4:30-6：00吃饭休息），下班后即可使用企业滴滴打车报销打车费。

【面试流程】
一轮线上+一轮线下（可自由选择初面线上or线下，两轮面试需至少一轮线下）

【关于我们】
高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。
经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。
目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。