长期班主管岗位职责
1、负责正价课学员的教学服务管理，对教学结果进行监控和检查，完成团队续费率目标;
2、完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率；
3、负责团队的日常管理，包括人员招聘面试，培养帮扶等，帮助长期班老师提升专业功底及授课能力不断提升团队的教学服务质量。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，有2年以上辅导团队管理经验;
2、对素质教育有一定的认识与思考，热爱教育事业，理解并认同公司企业文化;
3、具有逻辑思维能力和沟通能力，良好的客户意识
及解决问题能力;
4、目标导向性强，具有开拓精神及团队合作意识。