职位描述
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
职位要求
1、2025年的研0，2026年及以后毕业的在校学生，专业不限，
2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先；
3、能保证3个月及以上实习时间，每周能提供5天及以上工作时间
【上班时间】9:00-18:30