【岗位名称】：家庭教育-学习力二讲
【客户群体】：6-15岁小初年龄段学员为主
【工作时间】：13-22点（17-18点休息），双休，月休8天
【工作内容】： 业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费
1、接生期：根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通学情、打标签、建群、提醒开班
2、行课期：开课阶段，配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及小灶课；负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系；
3、续报期（2-3个月一期，期中期末两次续费）：通过专业的课程服务和销售技巧，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标；
【薪资待遇】：无责底薪5000起（根据面试定）+服务绩效5500（系数0-2）+续报提成
注：无责底薪每月都有，服务绩效根据到课率；完课率；退费率；带班量等进行系数打分，团队平均月薪10k-15k。