1．根据公司周期性提供的体验课用户资源，按照标准和要求，通过微信运营、电话等形式进行维护和服务，最终引导用户从体验课报名转化为正价大班课学员；
2．完成过程指标（例如微信添加率、到课率等）、完成结果指标（报名转化率）；
3．配合主讲老师，参与全程体验课的直播过程，跟进学员上课情况；
4．负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任。
薪资构成：
1、无责底薪4500元+高额提成
2、平均薪资：8K-10K，上不封顶
3、每年1-2次晋升调薪机会
福利待遇：
1、试用期薪资100%，不打折扣；入职缴纳五险一金，转正六险一金，每月10号准时发薪
2、带薪年假，带薪病假，周年礼物，节假日惊喜福利，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全
3、每日打车报销（30元企业滴滴/曹操打车）；
4、福利体检、福利团建、生日节假日礼物等；
5、阶段性的培训，助力新人适应及成长，专业化培训，从新人入职，到阶段性能力提升；扁平化培训，涵盖绩优分享、团队学习、外出培训学习等；一对一帮带，氛围优化快速适应、融入 ，开心工作，幸福生活
6、多发展通道，专业化深耕or管理团队，多条渠道总有一个适合你
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，优秀大专生也可以；
2、k12在线教育、社群运营、课程顾问等工作经验者优先；
3、具备较强的沟通表达能力、学习能力、用户运营/服务意识、销售/营销意识；
4、具备抗压力、进取心、执行力、创新力、目标结果导向、认可公司价值观和团队文化；
5、接受25届优秀毕业生（学习成绩前30%，有社团或兼职经验）