岗位职责：
1、体系建设，根据公司经营需要，结合法律部管理要求，制订、修改（或参与制订、修改）相关的管理制度；
2、为公司经营决策、业务开展等事由，提供必要的法律服务（包括提供法律意见、风险预示等）；
3、健全公司内控合规制度，完善公司内控管理手册，形成体系化管理结构，组织内控合规培训；
4、日常法律咨询，对业务部门的日常法律咨询提供支持；
5、输出法律相关培训，提升前中台法务合规的能力。
任职条件：
1、本科以上学历，5年以上法务工作经历，2年以上团队管理经验；
2、熟悉合同管理、诉讼管理以及其他法务综合管理事务；
3、具备优秀的跨部门沟通能力。