岗位职责

1、战略规划与决策：依据市场趋势、行业动态及公司实际情况，制定并实施公司的长期发展战略和年度经营计划，明确公司发展方向、目标及重点任务，引领公司持续稳定增长，确保公司在新能源市场的竞争优势和领先地位得以不断巩固和提升。
2、主持公司重大决策会议：对涉及公司发展的关键事项，如投资项目、技术研发方向、市场拓展策略、战略合作等进行深入分析与审慎决策，为公司的稳健运营和长远发展提供坚实保障。
3、业务拓展与运营管理：全面负责公司新能源业务的整体规划与高效运营，优化业务流程，提升产品质量和服务水平，确保各项业务顺利推进并达成预期目标，有效提高客户满意度和市场占有率。
4、深入挖掘市场需求，积极开拓国内外新能源市场，带领团队与潜在客户、合作伙伴、行业上下游企业建立紧密合作关系，推动业务多元化发展，实现公司业绩的快速增长和规模的稳步扩张。
5、技术研发与创新驱动：构建并完善公司的技术研发体系，制定技术发展路线图和研发投入计划，组织并激励技术团队开展前沿技术研究和产品创新活动，积极引进和消化吸收国内外先进的新能源技术，提升公司核心技术竞争力。
6、推动技术成果的转化与应用，确保公司产品在技术性能、质量可靠性、成本效益等方面保持领先优势，满足市场对新能源产品不断升级的需求，为公司创造更大的经济效益和社会效益。
7、团队建设与人才发展根据公司战略规划，制定科学合理的人力资源规划和人才招聘计划，负责高端人才的引进和关键岗位人员的选拔任用，搭建具有行业竞争力的人才团队，优化公司人才结构，为公司发展提供坚实的人才支撑。
8、建立并完善员工培训体系、绩效考核制度和激励机制，营造积极向上、富有创新活力的企业文化氛围，激发员工的工作热情和创造力，促进员工个人成长与公司发展紧密结合，提升团队整体素质和战斗力，确保关键岗位人员流失率控制在行业较低水平。
9、财务管理与风险控制：负责公司的财务管理工作，制定财务预算和成本控制计划，组织编制财务报表和财务分析报告，对公司的财务状况、经营成果进行精准监控和深入分析，为公司决策提供有力的财务数据支持，确保公司财务状况健康稳定。
10、建立健全风险管理体系，全面识别、科学评估和有效监控公司面临的各类风险，包括市场风险、技术风险、财务风险、法律风险等，制定并实施相应的风险应对策略和措施，降低风险发生的概率和可能造成的损失，保障公司资产安全和可持续发展。

任职要求

1、本科及以上学历，能源、电力、电气等相关专业优先考虑。具有硕士学位或海外留学背景者将予以优先关注。
2、具有 5年以上新能源行业高层管理经验，熟悉光伏、储能等新能源领域的技术发展趋势、市场动态和商业模式，在行业内拥有丰富的人脉资源和良好的声誉，对新能源产业链有深入的理解和整合能力，具备成功带领团队实现业务增长和突破的业绩证明。
3、具备扎实的新能源技术知识和深厚的行业背景，熟悉各类新能源产品的研发、生产和应用流程，能够精准把握技术发展方向，有效指导技术创新工作，推动公司技术水平的持续提升。
4、精通企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多方面的专业知识和技能，具备出色的战略规划能力、决策分析能力、组织协调能力、市场开拓能力和团队领导能力，能够熟练运用现代企业管理方法和工具，应对复杂多变的市场环境和企业发展挑战。
5、具备卓越的领导才能和团队管理能力，能够吸引、培养和留住优秀人才，打造一支团结协作、高效执行、富有创新精神的团队，激发团队成员的潜力和积极性，带领团队共同实现公司的战略目标和经营任务。
具有良好的沟通协调能力和公共关系处理能力，能够与政府部门、行业协会、合作伙伴、客户等各方面保持密切、顺畅的沟通与合作，为公司发展营造良好的外部环境和合作氛围。
6、具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致、诚实守信、廉洁奉公，对新能源事业充满热情和执着追求，具备强烈的创新意识和变革精神，能够适应高强度的工作压力和快节奏的工作环境，具备良好的职业道德和个人品德。