一、岗位职责：
1、为公司提供的名单客户做好售后服务工作；
2、开发潜在市场客户，做好日常的经营和维护；
3、为客户提供更周全的保险保障规划及建议。

二、任职要求：
1、男女不限； 年龄：25岁-45岁；
2、学历：大专及以上学历，专业不限；
3、工作经验：有无经验都可，有保险从业经验者优先；
4、有较好的沟通表达能力，有责任心；
5、学习能力强，有强烈的进取意识；
6、条件特别优秀者，可适当放宽条件。

三、薪资、培训、晋升
1、制式培训：新人班、衔训班、转正强化班、晋升培训等定期专题培训；分公司培训、总公司培训等完善的培训体系；
2、薪酬模式：高额佣金+浮动底薪+季度奖+年终奖+方案奖+续收保费津贴
3、晋升空间：晋升只看业绩和团队，不需要论资排辈等编制，提供公平、公正、畅通无阻的晋升通道和空间。

四、工作时间
法定工作日：8:30-10:30，弹性工作时间，下午自行安排，周末双休及法定节假日正常放假