中国太平人寿2020年新筹渠道，致力打造公司第二条业务增长曲线，提供8万续期客户资源，以及中石油项目获客平台和高额聘才制度。目前渠道处于筹备前期，现面向市场招募优秀管理者和销售人才，共同打造一支高素质、高品质、高绩效的三高团队！

职位描述
一、岗位职责
1、协助客户分析财务情况，制定全套保险/理财方案(保险业务)；
2、为客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭风险管理目标；
3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作；
4、对公司分配的客户进行二次开发；
5、配合主管进行团队日常管理；
6、定期组织开展客户服务活动。

二、职位要求:
年龄：25-45岁
学历：大专及以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
1、有强烈的工作责任感，具备强烈的上进心，诚实守信，勤奋踏实，积极自信；
2、工作积极主动，具有较好的客户服务意识和较强的沟通及协调能力，善于人际沟通，有挑战高薪的欲望；
3、具备一定的市场开拓能力，能挖掘公司分配的客户及潜在客户，有客户资源者优先；
4、具备一定的综合金融金知识:
5、有销售经验和管理经验者优先；
6、条件特别优秀者，可适当放宽条件。

三、薪资、培训、晋升
1、薪酬模式：高额佣金+浮动底薪+ 方案奖金+季度奖+年终奖+续收保费津贴；
2、制式培训：新人班、衔训班、转正强化班、晋升培训等定期专题培训；分公司培训、总公司培训等完善的培训体系；
3、晋升空间：晋升只看业绩和团队，不需要论资排辈等编制，提供公平、公正、畅通无阻的晋升通道和空间。

四、工作时间：
法定工作日：8:30-11:00，弹性工作时间，下午自行安排，周末双休及法定节假日正常放假

职位福利：全勤奖、弹性工作、周末双休、新人津贴、财险津贴、提供客户资源、高额佣金、完善培训体系

职位亮点：副部级央企，世界500强企业，培训完善