岗位描述：
在公司总裁领导下，带领团队完成公司年度经营目标，贯彻和实施公司的经营发展策略；在总裁的授权下主持公司日常经营管理工作，推动公司的流程化、结构调整、资源整合、文化提升；保持公司的和谐、稳定、高效运转，提高公司的整体效益。

岗位职责：
1.制定各业务部门的年度经营目标，并跟进执行；
2.负责各部门日常工作协调，进行运营监控；
3.完善公司经营管理制度，优化业务流程；
4.配合财务完成公司各项费用核算统计。
5.对实现业务年度目标的过程进行指导、检查、监督、统计分析；
6.收集行业、竞品等市场发展信息；
7.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
8.处理公司重大突发事件，及时向公司总裁汇报；
9.做好人才梯队培养与储备；
10.建立健全企业文化，并做好推广宣传等工作。
任职要求：

1.大专以上学历，汽车相关专业优先；
2.相关行业从业经历5年以上，管理经验3年以上；
3.熟练驾驶，可接受出差；
4.具备良好的抗压性及挑战性；
5.无不良嗜好，无犯罪记录。