岗位说明：
1-负责制定所负责区域销售经营规划，包括不限于年度管理评审、制订年度销售目标、制定营销策略与政策等；
2-进行营销过程管控，包括不限于项目信息采集与跟进情况、订货管理、回款管理、招投标管理、以及项目复盘等；
3-客户管理，建立长期稳定的客户关系，定期进行客户回访，建立与更新客户档案等；
4-拉通产研销协同机制，提出产品研发、优化的立项需求，组织产品技术展示交流会等；
5-销售团队建设，通过招聘、培训、指导强化新人培养及储备，壮大营销队伍，对销售团队进行常态化运营等。
任职资格：
1-行业/年限：具有5年以上销售工作经验（如有水泵，流体设备，阀门，电机等销售经验的优先考虑）；
2-学历：本科及以上（优秀者可放宽学历）；
3-专业：具有理工科专业背景（机械、流体力学、给排水、机电、暖通等相关专业优先考虑）；
4-技能：熟悉计算机使用，能熟练应用Word、Excel等软件。
任职要求：
1-拼搏进取，结果导向，成就动机强。
2-勇于挑战，适应能力强 、学习敏锐度高。
3-具有良好的沟通表达能力，团队协作能力优秀。
4-为人正直，责任心与执行力强，具有较强的敬业精神、工作逻辑思维性缜密，有条理。
5-有耐心，抗压能力强，抗挫能力较强。