岗位内容：
1. 管理销售团队，领导团队完成销售目标。
2. 在快节奏和高压力环境中，高效地开展工作。
3. 维护和拓展客户关系，提升客户满意度。
4. 跟踪销售技术和市场趋势，制定和调整销售策略。

任职要求：
1. 多年的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。