【本岗位招到即止】

【主要职责】：

（一）门店拓展执行

1.市场调研与分析 ：根据公司拓展规划，对指定区域进行市场调研，收集商圈、客流、竞对、租金等信息，并撰写初步的选址分析报告。

2.选址协助与勘察 ：协助上级经理进行实地选址勘察，记录点位信息，拍摄门面及周边环境照片，完成初步的选址评估表。

3.资源信息搜集 ：搜集、整理和初步接洽潜在的出租方、中介资源，并建立和维护资源信息库。

4.文书支持工作 ：协助准备门店开拓相关的各类文件，如租赁意向书、合同审批流程文件等，并负责相关资料的归档与管理。

5.进度跟踪汇报 ：跟踪已签约门店的装修、物业对接等后续进度，及时向上级汇报，确保新店筹备工作按计划推进。

（二）新店运营支持

1.开业筹备支持 ：协助新门店完成开业前的各项准备工作，包括但不限于物料准备、系统权限申请、开业活动物料对接等。

2.运营标准导入 ：向新店员工传达公司基本的运营流程、服务标准和规章制度，确保新店从开业起就符合公司的运营要求。

3.初期问题收集 ：在新店开业初期，主动收集门店在运营中遇到的各类问题与反馈，整理后提交给上级或相关职能部门，并跟踪解决进度。

4.数据收集与录入 ：负责新门店基础信息在内部系统的录入与维护，并收集初期运营数据，为后续运营分析提供支持。

【任职资格】：

（一）学历与专业 ：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先 。

（二）工作经验 ：欢迎优秀应届毕业生投递；有1年左右零售、餐饮、旅游门店或地产中介助理等相关实习或工作经验者优先。

（三）知识技能 ：

1.熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能独立完成报告和数据分析。

2.具备良好的市场敏感度，对数据有一定分析能力。

3.执行力与责任心 ：做事积极主动，有强烈的责任心和执行力，能高效完成上级安排的任务。

4.具备良好的沟通和人际交往能力，能与内外部人员进行有效协作。

5.学习能力强，能快速适应市场变化和公司业务需求，能接受短期区域内出差。

【工作待遇】：

1.薪资结构：固定底薪+绩效工资。

2.八小时弹性工作制（8:30-9:00上班，17:30-18:00下班），双休。

3.不定期培训学习，导师带教。

4.入职即享五险一金。

5.各类法定假期（国家节假日、婚假、产假等）与带薪年假。

6.国企工会节假日福利。