1、销售管理：灵活运用各种销售技巧，管理能力，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益。

2、团队管理：负责门店员工的日常管理，包括人员培训、绩效评估及工作安排，培养团队凝聚力，提升团队整体表现。

3、顾客服务：监督和提升门店的顾客服务标准，处理客户投诉，维护与顾客的良好关系，确保顾客满意度达到公司要求。

4、商品管理：负责商品的陈列及库存管理，确保商品展示符合公司标准，定期盘点库存并合理安排补货。

5、市场推广：积极配合公司的促销活动，结合本地市场情况灵活制定推广策略，推动店铺销售额增长。

6、财务及报表管理：负责店铺的日常财务运营，包括销售数据分析、费用管理、利润率优化等。

任职资格：

1、大专及以上学历，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验及管理经验者为佳 ；

2、具备较强的沟通表达能力、管理能力、团队合作意识和客户服务意识；

3、为人诚实可信、以身作则、责任心强；

4、擅长销售及团队管理，对客户认真负责，带领团队积极向上；

5、三年以上零售管理经验，有珠宝行业或高端零售行业管理经验者优先考虑。

薪资待遇：

综合4-9K ，上不封顶。薪资构成包括：合同工资、提成奖金、营销奖金、年终奖金、及其他奖金（根据经验及业绩上浮）。

员工福利：公司提供全面的五险一金、带薪年假、节日福利等

晋升机会：周大福为优秀的管理人员提供广阔的职业发展空间及晋升机会。