一、岗位职责：

1、负责部门人员管理工作；

2、负责区域业绩指标达成及政策的推广;

3、协助反馈市场竞品信息收集、根据市场需求有效提供反馈研发；

二、任职要求：

1、985/211院校本科及以上学历、英语六级以上；

2、工商管理、市场营销专业；

3、应届生优先；

4、年龄26岁--35岁以内；

5、具备部门沟通协作能力；

6、适应出差；

三、薪资及考核：

7500-15000元（面议）

四、招聘区域：