岗位职责：
1、负责销售团队的服务质量监督，确保客户满意度；
2、制定和优化销售服务流程，提升团队整体服务水平；
3、处理客户反馈和投诉，协调解决客户问题，维护公司形象；
4、定期分析销售服务数据，提出改进措施，提升团队业绩。
任职要求：
1、具备优秀的沟通能力和团队管理能力；
2、熟悉销售服务流程，有相关行业经验者优先；
3、具有较强的客户服务意识，能够处理复杂客户问题；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。