培养方案：（目标5个月内打造成生产管理干部）
1、轮岗学习：熟悉公司产品、切亲身体会员工辛苦、适应工作环境和时间（1-2个月）
2、转为助理线长：熟悉公司管理模式、学习帮助员工解决问题、资源协调......（3个月）
3、5个月后，经公司考核合格，成为线长，独立完成公司要求的各项生产任务

任职要求：
1、经验不限，专业不限!面向2020-2024届中专、大专/本科毕业生招聘；
2、良好的沟通能力、工作认真负责，能承受一定工作压力；
3、具有较强的执行力；能够适应车间工作环境；
4、脚踏实地 不好高骛远、愿意学习新的生产技术和管理方法；