1、全面负责所管辖的物业项目,贯彻执行各项规章制度和操作流程;  
2、负责物业后勤管理工作,制定年度,月度工作计划并组织实施; 
3、检查和监督各项制度的执行情况,合理调配人员,协调各岗位的分工协作; 
4、负责分公司工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全,防火工作; 
5、协调本项目与公司的关系,及时传达上级指示,并催促完成; 
6、根据物业管理的法规、政策,对公司物业项目内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理; 
7、拟定年度工作计划(含财务预算),执行公司各管理制度,控制管理成本; 
8、对物业中心发生的各类安全事故和隐患认真核实、确认责任、提出处理建议; 
9、负责与当地政府相关部门,社区居委会,大客户之间的沟通与交流活动; 
10、管理费的收缴工作,想法设法提高收缴率; 
11、利用自己的专业知识协助总经理管理物业公司,认真完成领导交办的各项工作任务。 
 
 岗位要求:
     1、年龄35-45周岁,大专及以上学历 ; 
 2、有物业公司同等职位六年以上工作经历 ; 
3、良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力,有管理50人团队的经验; 
4、有一定的文字功底,熟悉OFFICE各种办公软件的应用 ; 
5、熟悉物业行业法律法规及运营模式。
   
职位福利:节日福利、绩效奖金、定期团建、高温补贴、通讯补助、加班补助、五险一金、年底双薪