岗位职责

部门战略与目标管理

1.制定并执行公司外贸业务的整体发展战略、年度销售计划及预算，确保完成公司下达的销售目标。

2.负责外贸部门的全面组建、日常运营与管理，搭建高效的组织架构和工作流程。

线上线下营销推广主导：

线上推广：

1. 全面负责公司国际市场的线上营销策略制定与执行。包括但不限于：

主导B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）的运营、优化及付费推广管理（如P4P, 顶展等）。

2.规划并执行公司英文官网/独立站的SEO/SEM策略，提升自然排名和付费流量转化。

3.利用LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube等社交媒体进行品牌推广、内容营销及潜在客户开发。

4.管理邮件营销（EDM）策略，进行客户培育和转化。

线下推广：

1. 策划、组织并带队参加国内外相关行业展会（如广交会、海外专业线缆展等），负责展前筹备、展中执行及展后跟进。

市场开发与客户管理：

1.主动开拓海外新市场、新客户，建立并维护稳定的国际客户网络。

2.深度分析目标国际市场趋势、竞争对手动态、客户需求及行业标准（如UL, CE, VDE等认证要求）。

3.建立完善的客户档案管理系统，进行客户管理与维护。

团队建设与管理：协调部门内部资源分配，监督团队成员工作进度与质量。

数据分析与报告：

1.监控和分析各类营销推广活动效果（线上广告、展会、客户开发等）及销售数据。

2.定期向管理层提供详尽的外贸业务分析报告、市场洞察及改进建议。

任职要求：

学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语或相关专业优先。

工作经验：

1.5年以上外贸行业工作经验，其中至少3年以上外贸团队管理经验，有电线电缆或相关行业背景者优先。

2.精通主流B2B平台（阿里国际站等）运营规则和推广技巧；熟悉独立站运营、SEO/SEM、社交媒体营销、邮件营销等数字营销手段，并有成功案例。

3.熟练掌握国际贸易全流程（开发、询盘、报价、谈判、合同、跟单、单证、物流、结算、售后）。

4.熟悉国际贸易法规、进出口流程及信用证操作，具备风险防控意识。

5.熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备数据分析能力。

6.目标导向，抗压能力强，具备出色的市场洞察力和谈判技巧。

7.良好的团队管理能力和跨部门协作能力，责任心强。

薪资：1万-3万

面试地址：集团总部昆明市官渡区永中路海乐世界3号地2座29楼