1、仓库日常运营管理
统筹管理仓库整体运作，包括货物收发、存储、分拣、包装及配送流程，确保时效性。
监督用友系统入库单、出库单的准确录入，确保系统数据与实物一致。
优化库位规划，提升空间利用率，通过用友系统动态监控货位状态
2. 库存精细化管理
利用用友系统实时监控库存数据，设置安全库存预警，预防断货或积压。
定期通过系统生成库存周转率、库龄分析报表，制定呆滞品处理方案。
主导月度/季度全盘及动态循环盘点，核对系统数据差异并追溯原因。
3. **系统深度应用与维护
熟练操作用友U8/T+/NC等版本的仓储模块，处理调拨单、批次追踪等高级功能。
协同IT部门定制系统报表，优化库存看板、自动化预警规则。
主导系统流程改进，提升作业效率。
4. 团队管理与培训
制定KPI考核标准（如拣货准确率、盘点差异率），通过系统数据量化员工绩效。
组织用友系统操作培训，确保团队熟练使用移动程序。
培养多技能岗位梯队，制定应急预案应对高峰作业压力。
5. 合规与风险管理
确保仓库符合GSP/ISO等认证要求，系统记录完整可追溯。
监督危化品/温控品等特殊货物管理，系统标注存储条件预警。
主导消防演练，定期检查系统记录的设备维护台账。
6. 跨部门协同
联动采购部门通过系统共享到货计划，提前部署收货资源。
为财务提供系统导出的库存估值报表，配合成本核算。
协助销售部门实时查询系统库存数据，支持紧急订单调配。
7. 流程优化与技术创新
分析用友系统作业数据，推动流程优化改造。
任职要求:
二、用人要求
1. 硬性条件
教育背景：大专或者以上学历。物流/供应链管理本科，持有物流师/ERP应用证书者优先。
经验要求：5年以上贸易仓储管理经验，3年以上用友系统实操经历。
系统技能：精通用友系统库存模块、数据透视表制作，能编写简单SQL查询。
2. 核心能力
数据分析：熟练使用Power BI/Tableau可视化用友系统数据，制作库存健康度仪表盘。
流程设计：进出库，用数据和流程规范
3. 软性素质
精益思维：持续优化意识，曾通过系统改进降低仓储成本。
危机处理：成功处理过重大库存差异事故。
领导力：曾带领5人以上团队，实施过绩效考核改革。
4. 行业特性适配
熟悉贸易行业季节性波动特点，能通过系统预测制定弹性仓储方案。
年龄45岁以下，身体健康，会开车。吃苦耐劳。
岗位福利: 商业险，节假日福利，生日福利，旅游福利。