岗位职责：
1、中东业务的全面统筹、组织、协调、管理，制定国际业务增长策略，利用多种业务方式完成既定业绩目标；
2、搭建并完善业务SOP，客户满意度90%以上；
3、搭建并完善精干国际化团队，以及海外分公司/代表处的建设；
4、做好国际业务的风险防范及合规管理（包括但不限于政策、汇率、回款、法务、劳工等）；
任职要求：
1、行业经验：水泥、生物质及废弃物焚烧等相关国际业务10年以上的工作经验，5年以上的国际业务负责人经验，有0到1成功案例；
2、业务经验：国际业务从0-1经验：熟悉“探市场-建渠道-拿首单”全流程，曾主导企业进入3个以上新国家或地区市场（英国优先）；
3、能力要求（由本人主导，专业职能团队提供配合支持）：
（1）订单获取能力（如候选人提供订单数据证明最佳）：具备2000万+/年海外订单实操经验，掌握大客户攻坚、政府投标、渠道合作、数字化营销等多元获单模式。
（2）交付风控能力：熟悉政策法律、税务合规（如INCOTERMS 2020、VAT）、国际物流、清关等，曾处理过跨境交付纠纷（如索赔/退货）。
（3）现金流管理：设计过海外业务资金模型（涵盖资金收付、结算、汇兑及风险管理的系统性框架，不限于账期结构、外汇对冲等），将回款周期控制在90天内。
4、语言及文化要求：中英语沟通流利，具备第三外语（如法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、俄语等），3年+海外常驻经历（优先欧洲/俄罗斯/中东/东南亚/南亚），有本土人脉网。
5、素质要求：
（1）开拓者精神：能在资源受限或全新领域中主动探索，凭借创新思维与果敢行动打破困局，开辟业务新路径。
（2）抗压精神：面对高强度工作压力、复杂业务难题或突发困境时，保持积极心态，高效推进工作达成目标。
（3）跨文化共情力：敏锐感知不同文化间的差异与禁忌，以包容理解的态度，将文化隔阂转化为业务合作的信任基石。
（4）诚信有底线：严守商业道德与法律法规，在利益诱惑或行业潜规则面前，始终坚守原则，维护企业与个人信誉。
（5）勤奋敬业：对工作充满热情，保持高度责任感，全身心投入岗位，主动承担任务，追求卓越工作成果。
（6）内驱力和长期学习精神：以明确的职业目标与自我提升需求为驱动，持续保持学习热情，主动汲取新知识、新技能，适应行业变化。