岗位职责：
1. 在不同部门轮流学习和工作，掌握公司业务流程及管理方法；
2. 参与制定和优化工作流程和方法，提高工作效率；
3. 协助进行市场分析和业务拓展；
4. 参与团队会议，提出建设性意见；
5. 完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 工商管理、人力资源、金融学、经济学等相关专业，对对应岗位有强烈兴趣；
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 具备较强的学习能力和分析问题的能力；
4. 对市场动态有敏锐的洞察力；
5. 有志于在本行业发展，愿意接受挑战。