岗位职责:

1、组织拟订公司和部门级EHS培训教育计划，组织建立公司应急体系，提升应急人员技能、完备应急预案和应急物资，确保应急系统的有效性。
2、组织建立并实施风险分级管控和隐患排查双重预防机制，对其运行进行监督考核。
3、起草公司安全生产责任制，组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案。组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。组织安委会、安全管理专题等会议，总结安全生产情况、通报隐患排查治理成效，安排落实政策和政府要求的阶段性工作。
5、组织制定环保相关规章制度和操作规程，制定环保考核制度并监督考核。负责公司废气、废水设施设备运行的监管和考核，制定并执行每年污染物排放监测计划，对污染物排放进行过程监管。
6、组织对危险废物合规处置，通过技术手段准确识别危废，在合规的基础上降低处置费用。
7、负责公司环保有关外报数据、计划、备案资料的审核。
8、组织制定消防安全制度和操作规程，制定消防考核制度并监督考核负责消防系统定期检查、维保，对发现的问题组织完善和整改，确保系统有效运行。
9、组织制定职业卫生相关规章制度和操作规程，组织建立职业卫生管理基础档案。定期组织开展职业危害因素检测，组织接害岗位员工进行岗前、在岗、离职职业病体检。

1、教育背景：本科及以上学历，安全、化工、环保相关专业。
2、工作经验：5年及以上医药HES管理工作经验。
3、专业知识：掌握医药化工EHS管理知识、掌握医药化工安全技术及工艺安全技术、掌握安全标准化体系建设要求及安全合规性要求并能提出合理有效的改进措施、掌握废水治理各种技术，包括化学处理、厌氧、好氧等技术知识、掌握国家及地方EHS方面法律法规要求。
4、核心技能：掌握HAZOP、LOPA、SIL、危险源辨识等方法、掌握安全风险辨识方法和安全风险分级管控资料的编制方法、掌握医药化工现场安全管理方法、掌握应急及危机管理方法、掌握“三废”处理方法并能提出合理有效的改进措施。
5、综合能力：责任心强，积极、负责，具有良好的沟通及表达协调能力。具有团队精神，配合公司各部门整体提高。
6、岗位所需专业工具：气体检测仪和其他相关安全工具。
7、英文要求：具有一定的英文文献检索和阅读能力优先。