招聘要求：
1、大专（含）以上学历，行政管理、人力资源及其它管理类相关专业和经验优先；
2、形象气质佳，具有良好职业、礼仪素养，熟悉国家劳动法律法规,；
3、做事干练，具有高效的执行力；
4、较强的书写能力、表达能力与沟通能力；
5、务实、踏实、自信，责任心，团队意识强；
6、熟练驾驶；
岗位职责：
1、日常人力资源动态管理；
2、周、月日常考核监管；
3、主管公司内部会议；
4、主管公司内部培训；
5、主管公司内部接待、招待；
6、薪资管理协助；
加入我们后，享有：
发展好：集团国企长期合作，客户稳定，持续开拓全国市场,晋升空间大，发展平台高
老板棒：70后，待人平和，鼓励创新，平等自由，共同学习，实现共赢
福利好：社保，节日福利，免费食宿，免费通勤车，年休等。
节日长：节假日，法定假，婚丧假，产假，哺乳假通通有
活动多：团建活动、聚餐、户外活动
奖励丰：根据公司业绩，工会平台进行利益分配
环境优:自购四层办公楼，5A办公环境
薪资构成：基础薪资+全勤奖+学历津贴200—1000元+综合绩效薪资（上年度固定考评+当月考评）+岗位绩效薪资+日常考核奖惩+福利;
任职满6年骨干职员考虑转为年薪制或分配岗位股利。