地点:工作门店就近安排(帮你实现家门口上下班
的梦想）
时间:弹性自由，八小时工作制
福利:节假日福利/带薪年假/婚育福利/团建/周年
礼/生日礼/国内外旅游/互助保障金/带薪培训/话补/
项目奖金......
一、薪资、福利:
薪资3000元+(50%-80%)超高提成+带薪培训:
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入
水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元;
收入公平:努力决定业绩，业绩决定提成;努力越
多，收入越高，永不封项。
二、岗位职责:
简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户
提供租房买房的相关服务，促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总
监-运营总监-城市总经理;晋升速度快:
每月一次储备店面经理竞选，年轻的店面经理21
岁，入司仅1年升任店面经理;年轻的区域经理26
岁，入司仅2年升任区域经理;
业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优
先，机会公平;
新人培训:
岗前培训7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及
商务礼仪:师徒制:帮助你快速将所学知识应用于工作中。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总
监-运营总监-城市总经理;晋升速度快:
每月一次储备店面经理竞选，年轻的店面经理21
岁，入司仅1年升任店面经理;年轻的区域经理26
岁，入司仅2年升任区域经理:
业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优
先，机会公平;
新人培训:
岗前培训7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及
商务礼仪;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。