一、岗位核心职责
1.故障诊断与维修:能够准确诊断并高效完成各类商用车辆(东风、解放、欧曼等)的机械、电气、气路、液压系统的故障排除和维修工作。
2.定期保养与检查:执行车辆的各级别保养(如一保、二保),确保车辆处于良好工作状态。
3.总成件维修:对发动机(尤其是柴油机)、变速箱、离合器、驱动桥、制动系统、转向系统等核心总成进行拆装、检测与维修。
4.电路系统维修:熟练使用诊断仪,读取并清除故障码,进行CAN总线及各类传感器、执行器的检修。
5.完成记录:详细、准确地填写维修工单、更换配件清单及维修报告,实现作业流程的可追溯性。
6.安全与5S管理:严格遵守安全操作规程,正确使用工具设备,保持工作场地整洁、有序。
7.技术支持: 必要时为司机提供简单的技术咨询和现场应急支援。
二、任职资格要求
1.教育背景:
中专、技校或以上学历,汽车维修、车辆工程、机械电子等相关专业优先(有维修经验者可放宽学历限制)。
2.工作经验:
初级工:1-3年及以上商用车维修经验,有跟师学习经历亦可。
中级工:3-5年及以上独立完成故障诊断和维修的经验。
高级工/技师:5-8年以上经验,能处理复杂疑难故障,具备指导初级员工的能力。
3.专业技能:
①核心系统精通: 掌握四大总成件的工作原理并能根据故障判断问题。通过读取故障码准确判断故障。
②诊断能力:必须熟练操作至少一种主流商用车诊断仪。
③辅助技能:具备电、气焊切割作业能力且持有特种作业证优先考虑。
4.其他要求
责任与诚信:对工作结果负责,爱护车辆和设备,诚信可靠。
客户服务意识:对内(司机)对外(客户)态度友好,能清晰解释故障原因和维修方案。
三、薪资福利待遇(参考)
薪资结构:6000元至8000元,底薪+提成(工时费/绩效奖金)+各类补贴;高级技师综合月薪面议。