一、岗位概述：

非标设备机械结构设计、电控系统开发全流程等技术设计、项目开发、技术创新以及团队建设等工作构成。

二、 福利待遇：

三、岗位职责：

1.技术战略与规划

（1）制定公司机械电控领域中长期技术战略，结合非标行业特点（如定制化、多品类），规划技术研发方向、产品迭代路径及核心技术突破目标，支撑公司业务扩张与市场竞争力提升。

（2）跟踪行业前沿技术（如智能控制、伺服系统、数字化建模）及政策标准，评估技术应用可行性，推动新技术、新工艺在非标设备中的落地转化。

2.研发与项目管理

（1）统筹非标设备机械结构设计、电控系统开发全流程，包括需求分析、方案设计、原型制作、测试验证及批量生产技术支持，对项目技术可行性、进度及质量全权负责。

（2）主导核心技术难题攻关，针对非标项目中的个性化需求（如特殊工况适配、多系统联动），组织技术团队制定解决方案，确保项目顺利交付。

3.团队建设与管理

（1）搭建机械、电控研发团队架构，明确岗位职责与晋升通道，制定人才培养计划（如技术培训、项目实战历练），提升团队整体技术能力与创新意识。

（2）建立技术团队绩效考核机制，合理分配工作任务，激发团队积极性，打造高效协作的技术研发团队。

4.技术体系与质量管控

（1）建立健全公司机械电控技术标准体系，包括设计规范、零部件选型标准、测试验收标准等，规范非标产品研发流程，保障产品质量稳定性。

（2）主导技术评审工作（如方案评审、设计评审），引入风险管控机制，提前识别项目技术风险并制定应对措施，降低研发及生产过程中的技术问题发生率。

5.跨部门协同与资源整合

（1）对接市场、销售部门，精准理解客户非标需求，提供专业技术支持（如需求拆解、方案报价），确保技术方案与客户需求高度匹配。

（2）协调生产、采购部门，推动技术方案落地生产，解决生产过程中的技术难题，优化生产工艺，提升生产效率、降低生产成本。

（3）整合外部技术资源（如高校、科研机构、供应商），开展技术合作与交流，提升公司技术储备与行业影响力。

四、任职要求：

1.学历与专业背景

（1）本科（985/211）及以上学历，机械设计、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，硕士优先。

（2）10 年以上非标设备行业技术研发经验，其中 5 年以上机械电控领域团队管理经验，具备独立主导大型非标整机项目（如定制化生产线、智能装备）全流程研发的成功案例。

2.核心技能

（1）精通机械设计（如三维建模软件 SolidWorks/UG、公差分析、材料选型）与电控系统开发（如 PLC 编程、伺服控制、触摸屏组态、运动控制算法），熟悉非标设备常用元器件（如传感器、变频器、电机）的选型与应用。

（2）具备扎实的工程力学、电路原理、自动控制理论基础，能独立解决非标项目研发及生产中的复杂技术问题。

（3）熟悉非标行业相关标准（如机械安全、电气安全）及认证流程，具备项目管理能力（如进度规划、成本控制、团队协调）。

3.综合素质

（1）具备敏锐的技术洞察力和创新能力，能快速捕捉行业技术趋势，结合公司业务需求制定技术创新方案。

（2）具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作意识，能有效对接内外部资源，推动技术项目高效落地。

（3）具备强烈的责任心、抗压能力，能适应非标行业项目多、周期紧、需求多变的工作节奏，带领团队高效完成目标。

（4）具备良好的团队管理与激励能力，能搭建优质技术团队，培养核心技术人才，提升团队凝聚力与战斗力。