1、协助部门负责人管理法务部日常运作，分管合同审核、纠纷处理、合规培训等模块。

2、参与重大经营决策的法律论证，出具风险评估报告。

3、主导或参与重大纠纷案件处理，管理外聘律师。

4、搭建并优化合同范本库、法律知识管理体系。

5、指导业务部门进行合规自查与风险排查。

任职要求：

1、30-40岁以内，法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。硕士、博士或兼具工程、经济、管理类复合背景以及有央企、国企、大型民营建筑企业法务管理经验者优先。

2、8年以上法律实务经验，其中至少3年在建设工程、房地产、基础设施等相关行业从事法务工作，有大型工程项目全流程法务管理经验者优先。

3、熟练掌握建设工程、招投标、房地产等行业相关法律法规及政策。具备丰富的合同管理经验，能独立起草、审核、修改各类工程总包、分包、采购、租赁、合作协议等法律文件。

4.、具备工程项目全周期风险识别、评估与防控能力，能建立合规管理体系。独立处理过建设工程合同纠纷、劳动争议、行政诉讼等案件，熟悉仲裁、诉讼流程。

5、能参与重大项目谈判，为投资决策、商务模式设计提供法律支持。具备一定的财务和业务洞察力，能将法律建议与商业目标结合。

6、具备一定的合规体系搭建与流程优化能力，能从管理角度提升法务部效率。能适应建设行业高强度、快节奏的工作环境，妥善处理突发法律事件。