1. 根据景区发展及运营需要和部门整体计划，协助策划总监拟定相关策略方案，并组织协调内部活动、推广、包装业务交叉，拟定执行倒排表，整体执行进度跟进；

2. 负责景区品牌推广相关的资源整合拓展、计划编制、内容制作、渠道衔接、商务流程节点执行、发布过程审控、发布结果督查反馈；

3. 负责市场竞品情报搜集、热点信息跟进反馈、销售政策监测应用；

4. 负责新媒体各端口（重点官方平台，包括垂直社群）推广计划编审，抖音代运营合作方沟通协调，日常宣推内容审核和后台数据跟踪反馈；

5. 品牌及活动节点的线上线下活动方案撰写和执行组织；

6. 对团队人员提供关于项目规划、产品、营销策略、行业政策等内容的培训；

7. 定期发起团队内部和外部资源联合进行头脑风暴，创意采集；

任职要求：

1、年龄28—35岁，本科以上学历，市场营销、旅游管理、新闻传媒或相关专业；

2、具有三年以上营销策划工作管理经验，熟悉旅游行业市场动态和消费者需求；

3、具有敏税的市场洞察力和创新思维；

4、具有新媒体运营管理相关工作经验，熟悉新媒体平台的运营规则和营销策略；

5、具有良好的方案功底和创意能力，能够撰写高质量的推广方案和策划方案；熟悉数据分析工具和方法，能够根据数据制定和调整运营及推广策略；

6、具有出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作，推动项目进展；

7、具有较强的项目管理能力和执行力，能够确保营销活动的顺利实施。