要求:大专及以上学历,年龄30周岁以内,能吃苦耐劳,能适应加班,有生产型企业工作经验优先考虑。工作服、工作帽、工作卡进入工作岗位前要穿戴整齐。
1、公司实行计时工作制;实发月收入6000-8000元;
①内部晋升渠道:作业员→组长→班长→作业长,带领5-50人团队。
②以上薪酬随季节、产量变化、班制不同略有浮动。
2、发薪时间:每月10日发放工资(遇节假日顺延)
四、工作时间:
1、根据生产情况变化实行两班倒(10-12小时)工作制。
2、月休2-3天(根据实际生产情况有所调整)。
五、福利:
1、五险一金:正式入职后为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,缴纳住房公积金。
2、报销全部体检费:入职员工需进行体检,入职满3个月员工,公司报销体检费用。
3、住宿条件:公司提供免费住宿,6人/房间,均有免费wifi、饮水及洗浴设施齐全、享受用电补助。
4、用餐补助:17-21元餐补/天(每季度随物价水平等因素调整),每月计入工资中。
5、工龄工资:逐年增长的工龄工资(40元/月,上不封顶)。
6、带薪年休假:工龄满1年以上享受带薪年休假5天及以上;享受法定节假日、婚/丧/产/病假等带薪假期。
7、各类补贴:过节发放过节费等相关福利,免费定制工装(详见工装管理制度)及发放劳保用品,夏季清凉饮品及水果等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、夜班补贴
原标题:《操作工》